SEATTLE, WASHINGTON – 4 DE NOVIEMBRE: El nuevo gerente Jason Kanzler # 18 de los Marineros de Seattle posa para la cámara durante una sesión de fotos en T-Mobile Park el 4 de noviembre de 2026 en Seattle, Washington. (Foto de Ben VanHouten/Seattle Mariners/Getty Images) | Imágenes falsas
Los Marineros hicieron las contrataciones de entrenador de banca Tanner Swanson y entrenador de bateo CJ Gillman oficial hoy, continuando con un tema que comenzó cuando se anunció oficialmente la contratación del manager Jason Kanzler la semana pasada: el movimiento juvenil está regresando a Seattle.
En la primera temporada de Dipoto, los Marineros tendieron a contrataciones conservadoras o a retener entrenadores que ya habían estado en la organización. Dipoto trajo a varias personas con las que había trabajado durante su tiempo con los Angelinos (Mike Micucci, Ethan Katz y Zac Livingston) y retuvo a la mayoría de los demás miembros del personal en lugar de limpiar la casa organizativamente de arriba a abajo.
Pero en 2016, Dipoto y el entonces Director de Desarrollo de Jugadores Andy McKay estaban listos para dar cambios más importantes. Uno de los más importantes fue contratar a Mitch Canham, de 32 años, para administrar su filial A-ball, Clinton LumberKings. En ese momento, Canham era bien conocido por los fanáticos del béisbol del Noroeste como una estrella destacada en la escuela secundaria Lake Stevens y luego en el estado de Oregon, pero era una cantidad desconocida en el mundo de los entrenadores en general, ya que carecía de experiencia gerencial oficial antes de que le entregaran las riendas en un afiliado de temporada completa.
La contratación de Canham fue parte de un cambio de filosofía organizacional que enfatizaba la calidad del liderazgo por encima de la profundidad de la experiencia, como lo expresó McKay: “mejores personas hacen mejores jugadores de béisbol", que comienza con ellos siendo dirigidos por las mejores personas disponibles. Junto a Canham en Clinton estaba el entrenador de lanzadores Pete Woodworth, que tenía más experiencia oficial como entrenador pero solo tenía 28 años en ese momento.
Esas contrataciones provocaron una afluencia de jóvenes talentos como entrenadores, a menudo de entornos no tradicionales, a la organización de los Marineros. Los siguientes años verían la contratación de nombres en ese momento relativamente desconocidos, muchos de los cuales desde entonces se mudaron de Seattle para desarrollar currículums de entrenador impresionantes en otros lugares: Tony Arnerich, Carson Vitale, Hugh Quattlebaum, Max Weiner, Jarret DeHart, Rob Marcello, Sean McGrath, solo por nombrar algunos. Esos entrenadores supervisaron la transición del sistema agrícola de los Marineros de uno de los peores del béisbol a un jugador sólido y consistente, y los entrenadores de lanzadores ayudaron especialmente a los Marineros a ganarse una merecida reputación como uno de los mejores del deporte en el desarrollo de lanzadores.
Pero los Marineros pagaron el precio –o mejor dicho, no lo pagaron– por esa innovación, perdiendo a muchos de sus entrenadores jóvenes por mejores oportunidades (y/o mejores salarios) en otros lugares. Dos de las que más dolieron fueron las pérdidas de Canham y Weiner, quienes pasaron a puestos de alto perfil (y bien remunerados) a nivel universitario. La facturación anual comenzó a alterar la cadena de desarrollo, y los vínculos que unían el proceso de las ligas menores con el producto orientado a resultados de las ligas mayores se debilitaron hasta que las grietas se mostraron claramente en 2026: una organización que parecía ir a la deriva sin una identidad o un plan.
Jerry Dipoto fue franco en su conferencia de prensa de fin de temporada al reconocer la desconexión entre el proceso que la organización trabajó tan duro para implementar a nivel de ligas menores y las ligas mayores, y la necesidad de contratar a alguien que pueda volver a poner las cosas en el camino correcto.
"Encontraremos a alguien a través de este proceso que llegue y esté alineado con lo que consideramos que es la dirección que este equipo debe tomar, y luego nos guíe de manera que podamos mejorar", dijo Dipoto, antes de la contratación de Kanzler. “Porque obviamente el desempeño en el campo este año nos ha hecho cuestionar muchas cosas que estamos haciendo a nivel de Grandes Ligas, y diré que varios de nuestros jugadores de Grandes Ligas que pasaron por nuestro sistema han hecho referencia a lo que aprendieron en el desarrollo de jugadores que fue abandonado en las Grandes Ligas este año... Necesitamos volver a lo que creemos que es un proceso de béisbol de los Marineros.
En la conferencia de prensa de presentación de Kanzler, Justin Hollander coincidió con lo que Dipoto había dicho un mes antes.
"Necesitamos mejorar la conexión organizacional entre lo que creemos y lo que hacemos en las grandes ligas. Eso es algo que Jerry, yo, nuestro personal de operaciones de béisbol y, lo más importante, nuestros jugadores identificamos a medida que avanzábamos hacia el final de la temporada", dijo Hollander.
"También necesitamos esforzarnos, probar cosas nuevas que quizás no habían estado en nuestro radar. Así que encontrar a alguien con las habilidades de Jason que pueda desarrollarse mientras estamos en las grandes ligas, que pueda conectar una organización de arriba a abajo, fue una gran parte de esto".
Los Marineros de los últimos años de la década de 2010 no tenían miedo de ir más allá, realizar contrataciones innovadoras y probar cosas nuevas, al menos en lo que respecta al desarrollo. Ahora, con la contratación de Kanzler, Gillman y Swanson, de 36, 37 y 44 años, respectivamente, están superando los límites en la barandilla superior del dugout.
Pero a pesar de todo el riesgo aparente, sigue siendo calculado. En lugar de hacer que la casa club se adapte al capitán, los Marineros han elegido un capitán que se adapte a la casa club.
"La singularidad del camino de desarrollo [de Kanzler] será de gran ayuda para los jugadores modernos", dijo Jerry Dipoto.
Sin embargo, a pesar de toda la controversia en torno a la edad y experiencia de Kanzler –o la de su entrenador de banca o coordinador de bateo– cuando Kanzler habla, se siente como un eco del proceso que los Marineros usaron para contratar a Canham hace una década: sacar lo mejor de los jugadores poniendo frente a ellos a las mejores personas enfocadas en un panorama más amplio.
"Es importante tener conexión con los jugadores", dijo Kanzler en su primera rueda de prensa. "Es muy importante tener conexión durante todo el proceso. Toda la organización necesita estar conectada con el objetivo común de ganar la Serie Mundial... Me gusta pensar que la señal de que las cosas van bien es cuando la gente empieza a usar la palabra 'nosotros' más que 'yo' o 'yo'. Cuando el grupo empieza a hablar en 'nosotros', entonces sé que las cosas van bien".
