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Grandes Ligas 24 octubre, 2026 - 10:14 p. m.

Saturday Rockpile: una guía de los Rockies para una temporada baja potencialmente truncada

FRD
Corresponsal BaseballRD
@baseballrd

11 de agosto de 1994: Un fan sostiene un cartel en protesta por la huelga del béisbol durante un partido entre los Marineros de Seattle y los Atléticos de Oakland en el Oakland Coliseum en Oakland, California. Los Marineros ganaron el juego 8-1. | Imágenes falsas

Por supuesto que a los niños les encanta el béisbol. Todo el mundo ama el béisbol. Pero los juegos perdidos, la Serie Mundial cancelada y el cambio de panorama que dejó el 1994-1995 huelga de jugadores recuérdenos que el lado comercial del juego que amamos es todo menos un juego de niños.

Más de 30 años después, las Grandes Ligas se acercan una vez más a un posible paro laboral que podría dejar a los Rockies de Colorado con menos de un mes para realizar gran parte de sus negocios fuera de temporada.

El mercado de agentes libres de la MLB se abre poco después de la Serie Mundial, y a los jugadores se les permite firmar con nuevos equipos cinco días después del último out. Pero el actual convenio colectivo expira el 1 de diciembre y se anticipa ampliamente otro cierre patronal.

Mientras tanto, los dueños de la MLB han propuesto una piso y tope salarial eso eventualmente podría cambiar la cantidad que los equipos deben gastar.

Para Colorado, esto plantea algunas preguntas: ¿Cuánto dinero podrían tener que gastar los Rockies, con qué rapidez deberían actuar y dónde deberían invertirlo?

¿Un piso salarial? no tan rapido

Según la propuesta inicial de la MLB, los equipos operarían entre un salario mínimo de $171,2 millones y un tope salarial de $245,3 millones en 2027.

Antes de mirar hacia adelante, es útil comprender cuál es la situación financiera de Colorado en 2026. La nómina en efectivo estimada de los Rockies en 2026 fue de $120 millones, con una nómina de impuesto sobre el saldo competitivo (CBT) de $138 millones, lo que los ubica en el puesto 21 en la MLB por nómina en efectivo.

Comparación de la nómina de la MLB de 2026

RangoEquiponómina en efectivonómina de TCC
1Los Angeles Dodgers412 millones de dólares422 millones de dólares
2Mets de Nueva York358 millones de dólares358 millones de dólares
20Rojos de Cincinnati129 millones de dólares154 millones de dólares
21Montañas Rocosas de Colorado120 millones de dólares138 millones de dólares
22Mellizos de Minnesota111 millones de dólares134 millones de dólares
29Cleveland Guardians87 millones de dólares103 millones de dólares
30Marlins de Miami76 millones de dólares86 millones de dólares

Fuente: Lista de FanGraphsRecurso. Cifras de nómina estimadas para 2026, redondeadas al millón más cercano. Rankings basados ​​en nómina en efectivo.

De cara al 2027, la nómina CBT proyectada de Colorado ronda los $110 millones, lo que podría dejar a los Rockies aproximadamente $60 millones por debajo del mínimo propuesto.

Eso no es exactamente calderilla.

Ahora, una temporada baja en la que los Rockies de repente tengan que gastar otros $60 millones sería tremendamente entretenida. Felizmente pasaría noviembre soñando maneras convencer Tirar de Skúbal lanzar en Coors Field con un contrato de un año.

Desafortunadamente, probablemente no sea ese el rumbo de estas negociaciones.

Para empezar, la nómina CBT no es lo mismo que la nómina en efectivo. Utiliza el valor promedio anual de los contratos e incluye estimaciones de arbitraje, beneficios y otras obligaciones. La brecha precisa también depende de cómo se calculan esos costos en el marco de un nuevo acuerdo.

Más importante aún, el Asociación de jugadores de la MLB tiene opuesto el tope salarial propuesto por los propietarios, y ni el tope ni el salario mínimo correspondiente han sido acordados.

Como Andy McCullough reportado para El Atlético, la propuesta incluye un período de transición negociado, y un ejecutivo sugirió que su implementación podría llevar años.

Por lo tanto, el piso propuesto podría significar un golpe para la temporada baja inmediata de Colorado. No existe un requisito establecido para que los Rockies agreguen $60 millones a su nómina de 2027.

Pero otra fecha límite se acerca mucho más rápido.

Noviembre podría estar ocupado

Es difícil predecir lo que podrían hacer Paul DePodesta y Josh Byrnes. Su primera temporada baja en Colorado ya fue abreviada por su llegada tardía, y un potencial cierre patronal podría hacer que la segunda fuera inusual por razones completamente diferentes.

Pero no estuvieron inactivos. A pesar del tiempo limitado, la nueva directiva hizo cambios sustanciales en la plantilla, incluida la incorporación de varios jugadores con contratos de Grandes Ligas.

Ya han demostrado que están dispuestos a tomar medidas.

Como informó McCullough, los ejecutivos y agentes anticipan un mercado de agentes libres acelerado antes de un posible cierre patronal el 1 de diciembre. Tanto los jugadores como los equipos podrían intentar cerrar acuerdos antes de que un paro laboral interrumpa el negocio normal. El nivel medio de la agencia libre podría ser particularmente activo.

Para Colorado, esa es una oportunidad que vale la pena tomar en serio.

Las Montañas Rocosas deberían comenzar noviembre con sus objetivos identificados, las evaluaciones completadas y los parámetros financieros establecidos. Actuar rápidamente no significa fichar jugadores por desesperación. Significa estar preparado para actuar cuando se presente una oportunidad.

La respuesta es lanzar

Una mirada retrospectiva a la actividad de los Rockies en la agencia libre bajo directivas anteriores ofrece un plan bastante bueno sobre lo que no se debe hacer.

Los resultados han variado desde desastres costosos como el de Kris Bryant contrato de siete años y 182 millones de dólares para negociar hallazgos como C.J. Cron, quien inicialmente se unió a Colorado en un contrato de ligas menores.

Y los Rockies no han estado dispuestos a gastar dinero en lanzamiento. Antes de la temporada 2018, comprometieron un total combinado de $106 millones para los relevistas Wade Davis, Bryan Shaw y Jake McGee.

Pero cuando se trataba de agregar lanzadores abridores externos, el enfoque de Colorado fue considerablemente más conservador.

Firmas de lanzadores abridores agentes libres de la MLB de los Rockies desde fuera de la organización

Temporadas bajasLanzadores abridores firmados con contratos de la MLB
2018-19 a 2024-25Chad Kuhl y Dakota Hudson
2025–26Michael Lorenzen, José Quintana, Tomoyuki Sugano

Los lanzadores abridores externos firmaron contratos de agentes libres de Grandes Ligas. Excluye acuerdos de ligas menores, extensiones, recontrataciones, intercambios y reclamos de exenciones.

Siete temporadas bajas. Dos entrantes externos.

DePodesta y Byrnes firmaron tres solo en su primer invierno. No todos los movimientos funcionaron, pero es difícil pasar por alto el cambio de enfoque.

Y con la rotación de Colorado terminando 2026 con una efectividad de 6.28, la peor en el béisbol, ese enfoque debe continuar.

Entonces, ¿qué viene después?

A los Rockies les vendría bien un jardinero de esquina derecho y un receptor suplente que priorice la defensa. Pero la mayor necesidad es obvia.

Cabeceo. Y mucho.

Eso no significa traer de vuelta a todos los veteranos conocidos o contratar a otro lanzador porque era bueno hace tres años.

Colorado necesita armas nuevas, armas diferentes y tantas opciones legítimas como sea posible.

Más allá de la agencia libre tradicional de las grandes ligas, eso significa explorar la japonés y los mercados coreanos, buscando intercambios y agregando agresivamente profundidad de lanzamiento de ligas menores.

El mercado de ligas menores podría ser particularmente interesante con un cierre patronal en ciernes. Los jugadores de ligas menores tienen un convenio colectivo separado que se extiende hasta diciembre de 2027, lo que significa que los jugadores fuera de la unidad de negociación de las ligas mayores generalmente pueden continuar desarrollándose incluso si la MLB cierra.

Y las oportunidades de mejora organizacional podrían extenderse más allá del campo.

Ryan Spilborghs planteó una posibilidad interesante en un podcast reciente: Si otras organizaciones realizan recortes de personal durante un cierre patronal, Colorado podría tener la oportunidad de incorporar talentos experimentados al departamento de análisis.

Los Rockies ya están trabajando para fortalecer sus departamentos de exploración y análisis. Ellos supuestamente agregó el cazatalentos veterano Steve Barningham, y la organización está contratando activamente a un analista senior o líder de análisis de béisbol.

Para aquellos interesados ​​en postularse, las solicitudes están abiertas hasta el 30 de octubre.

Los Rockies tienen el dinero. Tienen necesidades obvias. Y ya sea adquiriendo jugadores antes de un cierre o mejorando la organización durante uno, tienen oportunidades para progresar.

No tienen que ganar la temporada baja. Pero tienen todos los motivos para participar en ello.

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